一、调研背景与目的

为了深入贯彻落实党的基本路线和方针政策，推动基层党建工作创新发展，近期，我单位党委书记对基层党建工作进行了实地调研。此次调研旨在全面了解基层党建工作现状，查找存在的问题和不足，为下一步工作提供科学依据和决策参考。

二、调研方法与过程

调研过程中，党委书记采取了以下方法：一是实地考察，深入基层单位，与党员干部、群众面对面交流；二是召开座谈会，听取基层单位负责人的工作汇报；三是查阅资料，了解基层党建工作开展情况；四是开展问卷调查，收集基层党员和群众的意见和建议。

通过以上方法，党委书记对基层党建工作进行了全面、深入的调研，形成了较为完整的调研报告。

三、调研发现的问题

1. 党建工作与业务工作融合不够紧密。部分基层单位党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，党建工作与业务工作相互脱节，影响了党建工作成效。

2. 党建工作创新不足。部分基层单位党建工作方式方法较为单一，缺乏创新意识，难以适应新形势下党建工作的新要求。

3. 党建工作队伍建设存在短板。部分基层单位党建工作力量薄弱，人员配备不足，导致党建工作难以深入开展。

4. 党建工作经费投入不足。部分基层单位党建工作经费紧张，影响了党建工作的正常开展。

四、调研报告落实情况

针对调研中发现的问题，党委书记提出了以下整改措施：

1. 加强党建工作与业务工作的融合。要求各基层单位结合实际，创新党建工作方式方法，推动党建工作与业务工作深度融合。

2. 深化党建工作创新。鼓励基层单位积极探索党建工作新途径，创新工作方法，提升党建工作水平。

3. 加强党建工作队伍建设。充实基层党建工作力量，提高党建工作队伍的整体素质。

4. 加大党建工作经费投入。积极争取上级支持，确保党建工作经费充足。

五、落实效果与评价

自调研报告提出整改措施以来，各单位认真贯彻落实，取得了以下成效：

1. 党建工作与业务工作融合度提高。通过创新党建工作方式方法，各单位党建工作与业务工作相互促进，实现了党建工作与业务工作共同发展。

2. 党建工作创新成果显著。各单位积极探索党建工作新途径，形成了具有本单位特色的党建工作模式。

3. 党建工作队伍建设得到加强。通过充实人员、提高素质，党建工作队伍的整体素质得到提升。

4. 党建工作经费投入得到保障。各单位积极争取上级支持，党建工作经费得到有效保障。

总体来看，书记调研报告的落实情况良好，为基层党建工作创新发展奠定了坚实基础。

六、下一步工作计划

针对当前基层党建工作面临的新形势、新任务，我们将继续深入推进以下工作：

1. 持续深化党建工作与业务工作的融合，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

2. 加强党建工作创新，积极探索党建工作新途径，提升党建工作水平。

3. 加强党建工作队伍建设，提高党建工作队伍的整体素质。

4. 保障党建工作经费投入，确保党建工作顺利开展。

通过以上措施，进一步推动基层党建工作创新发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。